Votre leadership mérite un regard extérieur
Un accompagnement individuel pour les dirigeants et cadres qui veulent prendre du recul, clarifier leurs priorités et renforcer leur impact au quotidien.
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Depuis 2017, Executive Advancement Coach accompagne des dirigeants, des directeurs généraux et des responsables d'équipes dans la région bruxelloise. Notre cabinet est né d'un constat simple : les cadres supérieurs disposent rarement d'un espace confidentiel pour réfléchir à haute voix sur leurs défis réels.
Nos coachs sont certifiés ICF (International Coaching Federation) et cumulent plus de 40 ans d'expérience combinée en management, ressources humaines et développement organisationnel. Chaque parcours de coaching dure entre 6 et 12 mois, avec des séances bimensuelles de 90 minutes.
Nous travaillons en français, néerlandais et anglais. Nos clients viennent du secteur financier, de l'industrie pharmaceutique, du conseil, de la tech et des institutions européennes. Ce qui les réunit : la volonté de progresser sans attendre une crise pour changer.
Trois axes d'intervention pour répondre aux situations concrètes que vivent les dirigeants.
Vous dirigez une équipe de 10, 50 ou 200 personnes et vous sentez que votre style de management atteint ses limites. Nous travaillons ensemble sur votre posture, votre communication et votre capacité à déléguer. Les séances alternent entre dialogue structuré, mises en situation et retours sur des cas vécus dans votre semaine. Résultat typique après 8 séances : une meilleure gestion des conflits internes et une relation plus fluide avec votre comité de direction.
Prise de poste, changement de secteur, promotion inattendue ou départ volontaire : ces moments charnières demandent une réflexion que l'urgence du quotidien ne permet pas. Notre programme de transition comprend un bilan de compétences approfondi (pas un questionnaire en ligne, un vrai travail de 3 séances), la définition d'un plan d'action à 90 jours et un suivi mensuel pendant 6 mois. Nous avons accompagné 120 cadres dans cette démarche depuis 2019.
Quand un comité exécutif fonctionne mal, toute l'organisation en souffre. Nous intervenons avec des formats de 2 à 4 demi-journées réparties sur un trimestre. Le travail porte sur la clarification des rôles, la qualité des décisions collectives et la gestion des désaccords. Chaque membre du comité bénéficie aussi d'une séance individuelle de 60 minutes pour aborder ce qu'il ne dirait pas en groupe.
Un cadre clair, sans rigidité. Chaque parcours s'adapte à votre réalité.
Un appel de 30 minutes, gratuit et sans engagement. Nous écoutons votre situation, vos attentes, et nous vérifions que le coaching est bien la réponse adaptée.
Deux séances pour cartographier vos forces, vos zones d'inconfort et les dynamiques relationnelles qui influencent votre quotidien professionnel.
Des rendez-vous de 90 minutes, en présentiel à Bruxelles ou en visioconférence. Fréquence habituelle : toutes les deux semaines pendant 6 à 12 mois.
Une séance de clôture pour mesurer les progrès accomplis, identifier ce qui reste à consolider et définir vos prochains objectifs de développement.
Des retours de dirigeants qui ont suivi un parcours complet avec nous.
Avant ce coaching, je prenais toutes les décisions seul. En six mois, j'ai appris à impliquer mon équipe sans perdre en rapidité. Le changement le plus visible : mes réunions de direction durent 40 minutes au lieu de deux heures, et les décisions tiennent.
J'ai commencé le coaching après ma promotion au poste de CFO. Les 100 premiers jours étaient chaotiques. Ma coach m'a aidée à identifier trois priorités concrètes et à dire non au reste. Aujourd'hui, je sais exactement où concentrer mon énergie chaque semaine.
Le coaching d'équipe a transformé notre comité de direction. Nous avions des tensions non-dites qui bloquaient nos projets depuis deux ans. Après quatre demi-journées de travail, nous avons enfin pu aborder les vrais sujets. Le climat a changé durablement.
Je recommande ce cabinet à tout dirigeant qui se sent isolé dans sa fonction. Les séances sont exigeantes, jamais complaisantes. On repart avec des actions précises, pas avec des phrases motivantes. C'est ce qui fait la différence avec d'autres approches que j'avais essayées.
Prenez rendez-vous pour un entretien découverte gratuit de 30 minutes, ou envoyez-nous votre question.
Adresse :
Rue du Commerce 47, 1000 Brussels, Brussels-Capital Region, Belgium
Téléphone :
+32 2 599 87 66
Email :
[email protected]
Nos bureaux sont ouverts du lundi au vendredi, de 9h00 à 18h00. Les séances de coaching peuvent aussi avoir lieu en soirée sur demande.